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DUERP

Le DUERP recense les risques professionnels de l'entreprise et les actions de prévention associées.

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Qui est concerné ?

  • Tout employeur dès qu'au moins un salarié travaille dans l'entreprise.
  • L'avis d'accès au DUERP fait partie du socle d'information à afficher sur les lieux de travail.
  • La mise à jour dépend notamment des changements importants et du niveau d'effectif.

Base réglementaire

Art. R4121-1 du Code du travailCode du travail numérique

« L'employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs. »

Art. R4121-4 du Code du travailCode du travail numérique

« Un avis indiquant les modalités d'accès des travailleurs au document unique est affiché à une place convenable et aisément accessible dans les lieux de travail. »

🗓

Dernière mise à jour du modèle

20 octobre 2018

Aperçu du document

Aperçu rempli du DUERP
Aperçu vierge du DUERP
DUERP imprimé consultable en situation

Format du document

Format

A4

Orientation

Portrait

Nombre de pages

1

Poids

104 Ko

Type

PDF

Ce qui se passe si vous ne l'avez pas

Le fait de ne pas transcrire ou mettre à jour les résultats de l'évaluation des risques expose l'employeur à l'amende prévue pour les contraventions de 5e classe.

1 500 € maximum, 3 000 € maximum en récidive (contravention de 5e classe, personne physique).

Peut-on l'imprimer soi-même ?

Un DUERP imprimé peut matérialiser une version de consultation si le document est complet, daté, mis à jour selon les obligations applicables et accessible aux travailleurs concernés. L'impression ne dispense pas de conserver l'historique et les versions successives lorsque la réglementation l'exige.

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