Convention collective ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 — IDCC 1596
Fiche indexable issue du socle conventions collectives Certaffiche : identité IDCC, rattachements NAF, état du texte et accès aux dernières données officielles disponibles.
Identité de la convention
- IDCC
- IDCC 1596
- Titre complet
- Convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés) du 8 octobre 1990.
- Titre court
- ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962
- Secteur
- Bâtiment et travaux publics
- Codes NAF
- 16.10B, 16.23Z, 22.23Z, 23.69Z, 23.70Z, 25.11Z, 25.12Z, 31.01Z, 31.02Z, 31.09B, 33.20A, 33.20D, 39.00Z, 41.20A, 41.20B, 42.13A, 42.22Z, 42.99Z… +31 autres codes
- État
- En vigueur
Accords et avenants BOCC récents
Derniers textes rattachés à l'IDCC 1596 dans le socle BOCC importé.
- AccordPublié le 1 juillet 2026
Accord du 10 décembre 2025 relatif au barème d'indemnités de petits déplacements (Drôme-Ardèche)
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Accord du 13 février 2026 relatif aux salaires au 1er mai 2026 (Occitanie)
Date du texte : 13 février 2026 · NOR ASET2650408M
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Accord du 13 février 2026 relatif aux indemnités de petits déplacements au 1er mai 2026 (Occitanie)
Date du texte : 13 février 2026 · NOR ASET2650409M
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Accord du 10 février 2026 relatif aux salaires au 1er avril 2026 (Normandie)
Date du texte : 10 février 2026 · NOR ASET2650339M
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Accord du 10 février 2026 relatif aux indemnités de petits déplacements (Normandie)
Date du texte : 10 février 2026 · NOR ASET2650340M
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Accord du 10 février 2026 relatif aux indemnités de petits déplacements à compter du 1er avril 2026 (Auvergne-Rhône-Alpes)
Date du texte : 10 février 2026 · NOR ASET2650371M
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À vérifier avant usage
Cette donnée est indicative. Vérifiez toujours la convention collective applicable sur le bulletin de paie, le contrat de travail, l'accord d'entreprise ou auprès de votre expert-comptable avant de prendre une décision RH.