Guide sectoriel indexable
Un salon de coiffure expose ses salariés à une organisation très spécifique : postes debout prolongés, contact fréquent avec l’eau, colorations, produits oxydants, ventilation, appareils chauffants et accueil continu de la clientèle. Les affichages employeur doivent donc être pensés pour le vestiaire, la salle de pause ou l’arrière-boutique, sans gêner l’espace commercial. Les coordonnées de l’inspection du travail, de la médecine du travail et des secours restent le socle minimal. S’y ajoutent l’interdiction de fumer et de vapoter, les horaires collectifs, la période de congés, la convention collective de la coiffure, les informations contre le harcèlement et la discrimination, ainsi que les modalités d’accès au DUERP. Pour un salon avec salariés, le DUERP doit prendre en compte les risques cutanés, respiratoires, TMS, coupures et incendie liés aux produits et appareils. Cette page pré-sélectionne les documents les plus adaptés au métier avant une personnalisation par SIRET et par données locales réelles. L’enjeu est de conserver des documents sobres et consultables malgré un espace réduit, tout en reliant clairement l’affichage aux fiches de prévention et aux produits utilisés, aux protocoles d’aération, au rangement des stocks et aux consignes en cas de projection, de coupure ou de réaction cutanée pendant une prestation client ou un shampooing technique.
Documents du secteur
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